Ya te rompiste el lomo con el trabajo especificado, guardaste cada payslip, y ahora tenés enfrente la parte grande: la solicitud real de tu segundo — o tercer — año de Working Holiday Visa. La buena noticia es que el formulario es prácticamente el mismo las dos veces. Lo que cambia es cuántos días tenés que probar y cuándo los hiciste. Acá tenés exactamente qué poner en cada sección.
Segundo o tercer año: ¿cuántos días necesitás?
Podés extender tu estadía de Working Holiday dos veces — una a un segundo año y otra a un tercer año. Solicitás con el mismo formulario online cada vez; la diferencia es la cantidad de trabajo especificado que tenés que probar y en qué año de visa lo completaste.
| Visa de 2º año | Visa de 3er año | |
|---|---|---|
| Trabajo especificado requerido | 88 días | 6 meses (unos 179 días) |
| Cuándo lo tenés que completar | Durante tu visa de 1er año | Durante tu visa de 2º año |
| Visa que vinculás | Tu primera Working Holiday Visa | Tu segunda Working Holiday Visa |
No son días de calendario — son días acreditados de visa calculados a partir de tus horas semanales, así que una semana full-time puede contar más que los días que realmente trabajaste. Desglosamos ese cálculo en nuestra guía de los 88 días. También tenés que estar por debajo del límite de edad (normalmente 30, o 35 para algunos países) al momento de solicitar, y tener o haber tenido la visa anterior correspondiente.
Paso 1: prepará tu evidencia
Antes de abrir el formulario, juntá todo lo que prueba tu trabajo especificado. Inmigración quiere registros consistentes y que coincidan — fechas, lugar y horas que cuadren entre todos los documentos.
- Payslips de cada semana de trabajo especificado, mostrando empleador, fechas y horas.
- Form 1263 — la declaración oficial 'Working holiday visa employment verification', firmada por cada empleador.
- Extractos bancarios que muestren el ingreso de tu sueldo, coincidiendo con los payslips.
- Payment summary / income statement (o datos PAYG) de tu(s) empleador(es).
- Tu pasaporte — el mismo, o los datos del nuevo si lo renovaste.
- Tu número de grant de la primera visa, que está en tu carta de aprobación original.
La solicitud, sección por sección
Solicitás online a través de ImmiAccount mientras estás en Australia — el mismo proceso ya sea tu segundo o tercer año. Acá tenés qué pide cada parte y exactamente qué poner.
Creá o ingresá a ImmiAccount
Entrá a online.immi.gov.au, creá una ImmiAccount (o ingresá a la que usaste para tu primera visa), elegí New application → Working Holiday y seleccioná la misma subclase que tu primer año — 417 o 462.
Contexto de la solicitud
Las primeras preguntas son dónde estás y confirman que es una solicitud de Working Holiday. Respondé con la verdad — estar en Australia es lo que te permite obtener una bridging visa para quedarte legalmente mientras se procesa.
Pasaporte e identidad
Cargá tu pasaporte tal cual está impreso: número, país, fechas de emisión y vencimiento, y tu nombre en el mismo orden que el documento. Si lo renovaste desde tu primera visa, usá el nuevo y tené a mano el número viejo.
Contacto y domicilio
Poné tu dirección actual en Australia, email y teléfono. Ahí llega la notificación de aprobación — usá un email que realmente revises, no uno de hace tres hostels.
Historial de visas
Declará tu visa actual/anterior e ingresá el número de grant de la visa desde la que extendés — tu primera Working Holiday Visa para un segundo año, o tu segunda visa para un tercer año. Esto vincula las solicitudes y le dice al sistema qué año estás pidiendo.
Declará tu trabajo especificado
La sección más importante. Por cada trabajo, cargá el nombre y ABN del empleador, la dirección y código postal (tiene que ser un código postal regional elegible), el tipo de trabajo y las fechas exactas de inicio y fin. Usá el botón Add para listar varios empleadores, e ingresá el total de días que realmente trabajaste — incluyendo licencias pagas. Que todo coincida con tus payslips y el Form 1263, al día.
Declaraciones de salud y carácter
Respondé con la verdad las preguntas estándar sobre tu salud y antecedentes — una declaración falsa puede hacer que te rechacen o cancelen la visa. La mayoría de los backpackers no necesita examen médico, pero puede que te pidan un certificado policial.
Adjuntá tu evidencia
Subí los documentos del Paso 1 — payslips, Form 1263, extractos bancarios y la hoja de datos de tu pasaporte. Usá PDFs o fotos claras, nombralos de forma sensata y no dejes huecos en tus fechas de trabajo.
Pagá y enviá
Pagá la tasa con tarjeta, revisá cada sección una vez más y enviá. Vas a recibir una confirmación y, como solicitaste estando en Australia, normalmente una bridging visa automática que te mantiene legal mientras esperás.
Cuánto cuesta y qué pasa después
La tasa de la Working Holiday Visa es de AUD 670, cobrada de nuevo por cada año — la segunda y la tercera visa son pagos separados. Después de enviar, normalmente te otorgan una Bridging Visa A, que te deja quedarte y seguir trabajando con las mismas condiciones hasta que haya una decisión. Muchas solicitudes se resuelven en días, aunque algunas tardan más — el departamento apunta a terminar la mayoría en un par de meses.
La razón número uno por la que estas solicitudes se traban es la evidencia desprolija — fechas que no coinciden entre tus payslips, el formulario y el Form 1263. Si registraste cada turno en Orary, ya tenés un registro limpio, semana por semana, de horas, fechas y empleadores para copiar directo en la sección de trabajo especificado y contrastar con tus archivos subidos.
Mantené un registro limpio de cada turno, para que tu evidencia de visa coincida al día.
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